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​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误

2024-02-01 14:14:32浏览:23编辑:风和日丽

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​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:通义万相

山东威高血液净化制品股份有限公司主营业务为血液净化医用制品的研发、生产和销售。此次IPO募集资金用于威高血液净化智能化生产建设项目 、透析器生产建设项目 、威高新型血液净化高性能耗材产品及设备研、发中心建设项目 、威高血液净化数字化信息技术平台建设项目 、补充流动资金项目四个项目。

威高血液保荐机构为华泰联合证券有限责任公司保荐代表人唐逸凡,胡嘉志。会计师事务所 安永华明会计师事务所签字会计师 李辉华,于鲁克。

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:上交所·项目动态

威高血液实控人为陈学利,控制83.70%的股份

招股书未详述履历,保荐人责任与信披质量讨论

威高血液招股书显示,在本次发行前,公司实际控制人陈学利合计控制发行人 83.70%的股份,对公司生产经营具有重大决策权。

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:威高血液招股书

根据2020年度第三期超短期融资券募集说明书显示,“陈学利没有境外永久居留权。1966 年 9 月至 1973 年 10 月,在威海市第二建筑公司工作;1974 年 2 月至 1988 年 3 月,在威 海市王家钦村任村党支部书记;1988 年 3 月至 1998 年 8 月,任山东省威海医用 高分子制品总厂厂长;1998 年 8 月至 2000 年 10 月,任威海市医用高分子有限 公司董事长;2000 年 10 月至 2018 年 8 月,任威高集团有限公司董事长,山东 威高集团医用高分子制品股份有限公司董事长。”

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:2020年度第三期超短期融资券募集说明书

然而,威高血液A股招股说明书中并未全面包含上述内容,是否存在信披不完整等问题。申报材料是否真实、准确、完整地反映出相关信息,包括但不限于实际控制人的关键任职履历及其对发行人的影响等实质性内容。

从威高血液董事长宋修山履历差异看保荐人职责

威高血液招股书与融资券披露问题深度剖析

宋修山,1992年1月至2000年12月,任北京销售分公司经理;2001年1月至2016年12月,任山东威高集团医用高分子制品股份有限公司销售副总经理;2017年11月至今,任威高集团有限公司董事兼副总裁

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:2020年度第三期超短期融资券募集说明书

宋修山,1984年7月至1992年5月,任威海供销社销售部科长;1992年6月至1997年12月,任山东省威海医用高分子制品总厂大连、沈阳办公室业务员;1998年1月至2001年9月,任山东省威海医用高分子制品总厂北京经销处、威海市医用高分子有限公司北京分公司经理;2001年10月至2005年12月,任威海市医用高分子有限公司输液器制品分公司、威高股份输液器制品分公司副经理;2006年1月至2016年12月,任威高股份副总经理;2017年1月至2018年12月,任威高集团副总裁;2018年12月至2020年12月,历任威高血净有限总经理、董事长;2020年12月至今,任威高血净董事长。

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:威高血液招股书说明书

从上述短期募集说明书和招股书说明书中关于宋修山先生的任职经历描述可以发现一些显著的差异:

一:时间段不一致:

-在超短期融资券募集说明书中,宋修山先生在北京销售分公司经理职位的工作时间为1992年1月至2000年12月,而在招股说明书申报稿中并未明确提及这段经历,而是提到了1992年6月至1997年12月他在山东省威海医用高分子制品总厂大连、沈阳办公室担任业务员。

二:职务不一致:

-对于1997年至2000年以及1998年至2000年的部分时间段,两份文件中的职务表述完全不同,融资券说明书中显示其在北京销售分公司经理岗位上,而招股说明书中未涵盖这段时间的具体职务信息。

三:任职起始时间不匹配:

-在威高集团体系内的销售管理职务上,融资券说明书记录的是自2001年1月开始担任山东威高集团医用高分子制品股份有限公司销售副总经理,而招股说明书则记载他从2001年10月才开始担任威海市医用高分子有限公司及其下属分公司的副经理职务,然后从2006年1月起任威高股份副总经理。

四:威高集团任职情况:

-关于在威高集团有限公司的任职,融资券说明书称宋修山自2017年11月开始担任董事兼副总裁,而招股说明书申报稿仅提及他自2017年1月起担任威高集团副总裁,但未明确提及是否同时担任董事职务。关于是1月还是11月华泰联合证券保荐代表人唐逸凡,胡嘉志是否存在笔误。

威高血液H股与A股招股书披露差异

威高血液总经理张存明任职经历时间线梳理及疑问

張存明先生,46歲,本公司執行董事及總經理。張先生於2020年12月獲委任為董事,並於2022年5月被重新指定為我們的執行董事。張先生主要負責我們的整體戰略方向和日常運營。張先生在醫療行業已積累約15年的業務經驗。張先生於2007年6月加入本公司,擔任華北地區的產品主管至2008年6月。隨後,其於2008年6月至2008年12月期間擔任產品副經理,之後於2009年1月至2009年12月期間擔任銷售經理。張先生於2010年1月至2019年12月期間擔任銷售總監,之後於2020年1月至2020年12月期間擔任副總經理。其於2020年12月獲委任為我們的總經理。張先生自2021年11月起還擔任本公司的全資附屬公司威高血淨醫療科技發展有限公司的執行董事。

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:威高血液H股招股书说明书

张存明,1999年3月至2003年3月,任北京中健科仪医疗器械公司职员;2003年4月至2007年3月,任北京圣方诚信医疗设备有限公司经理;2007年4月至2007年5月,自由职业;2007年6月至2020年12月,历任威高血净有限上海分公司负责人、上海子公司副总经理;2020年12月至今任威高血净董事、总经理。

​威高血液双市场信披合规探讨:董事长履历披露差异折射保荐人是否勤勉,总经理任职时间线矛盾,保荐人是否存在笔误图片来源:威高血液招股书

同一人同一时间段,在H股招股书与威高血液A股招股书中存在不同的任职经历描述。

-2007年6月至2008年6月:

- 威高血液H股招股书披露张存明担任华北大区的产品主管。

- A招股书申报稿中表述为2007年6月至2020年12月期间在威高血净有限上海分公司及上海子公司任职。

-2008年6月至2008年12月:

- H股招股书说明书中张存明担任产品副经理。

- A招股书申报稿中未披露,只披露区间,而且时间也不对。

-2009年1月至2009年12月:

- 张存明在H股招股书里担任销售经理。

- A招股书申报稿未披露。

-2010年1月至2019年12月:

- H股招股书指出张存明担任销售总监。

- 申报稿中仍表述为历任上海分公司负责人和上海子公司副总经理。

-2020年1月至2020年12月:

- H股招股书说明书中张存明担任副经理。

- 申报稿未披露。

同一人同一时间段,在H股招股书说明书与威高血液A股招股书中确实存在不同的任职经历描述。按照IPO企业审核要求,对于高管人员的任职经历应当清晰、准确和完整。同一时间点不同任职经历的情况,一般不符合信息披露规范。

证监会发布了修订后的《保荐人尽职调查工作准则》和《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》,自发布之日起施行。《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》第三条工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐机构尽职推荐发行人证券发行上市、持续督导发行人履行相关义务所开展的主要工作,并应当成为保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见以及验证招股说明书的基础。工作底稿是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据。

参考资料:

1、数据支持:企查查

2、上交所项目动态

3、威高血液招股书说明书

4、威高血液H股招股书说明书

5、2020年度第三期超短期融资券募集说明书

6、证券发行上市保荐业务工作底稿指引

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