【新大正（002968.SZ）】股权激励优化，外拓力度增强——2023年中期业绩点评（何缅南）

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报告摘要

事件：

2023H1公司营收同比8%，归母净利润同比-7.4%

新大正发布2023年半年报，实现收入14.8亿元，同比8.0%；主营业务毛利2.2亿元，毛利率14.7%；归母净利润8625万元，同比-7.4%。

点评：

市场拓展力度增强，股权激励优化，更利于中长期发展

1）市场拓展力度增强，重庆区域外收入占比持续提升。上半年公司新拓展项目中标总金额9.34亿元，较 2022 年下半年环比增长 32.60%；饱和年化合同收入金额 5.04 亿，较 2022 年下半年环比增长 14.28%。上半年，重庆区域外收入同比增长32%，收入占比达到64.7%，较上年同期明显提升；新拓展项目约68%来自重庆区域外，面对较为激烈的市场竞争，公司凭借标准化服务和品牌优势，通过公开招投标获得业务增长，全国化步伐稳步推进。

2）公共、办公业态增长稳健，学校与航空业态发展不及预期。上半年，办公/公共/学校/商住/航空五大业态分别实现收入5.8/3.8/2.1/1.6/1.4亿元，同比分别为22.7%/39.7%/11.5%/-3.2%/-4.3%，办公、公共作为传统优势业态，增长稳健；由于前期公共卫生事件影响，学校和航空业态项目进场进度和业务开展不及预期，对上半年收入造成影响，同时由于新进场项目处于前期阶段，毛利率较低，拉低公司整体盈利水平，主营业务毛利率由2022年度 16.1%下滑至14.7%。随着公共卫生事件影响解除，以及项目培育成熟，公司盈利能力有望企稳。

3）发布新股权激励计划，释放中长期企业发展活力。8月5日，公司公告了2023年限制性股票激励计划，激励对象为董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干合计20人，限制性股票数量为145.5万股，占公告日已发行股本0.64%，授予价格为8.75元/股，业绩考核要求为：2023-2026年营收同比2022年分别不低于20%/50%/90%/130%，净利润同比分别不低于0%/30%/75%/140%。对比2022年激励计划，激励对象人数、股票数量有所增加，对2024-2026年的收入考核变动不大，基于全国化布局战略，充分考虑当前市场竞争环境，净利润考核有所优化，更有利于全国化战略推进，释放企业中长期的发展活力。

风险提示：外拓竞争加剧导致利润率下滑，全国化推进不及预期。

发布日期：2023-08-07

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