“00后”钟情硬科技！半导体产业矩阵人才引力强劲

制造业是经济高质量发展的主战场。伴随传统制造业向高科技制造业的全面升级，半导体产业对高新技术人才需求量大幅增加。随着就业市场热度调整和各行业就业供需的逐渐平衡，越来越多的年轻人才向高科技制造业靠拢。日前，记者了解到，在今年招聘季，77%具有电子/光电等高科技新兴类别专业背景的应届大学生加入TCL中环、TCL华星等TCL科技的泛半导体产业矩阵，在硬科技领域大展拳脚，开启属于他们的人生事业。

2022年，“00后”青年开始正式步入职场。自2021年9月，TCL科技与TCL实业先后开启两轮校招，招聘共计4509名2022届大学生，较去年同比增长76%，为TCL科技、TCL实业历年校招规模之最。从人才结构看，今年校招生中技术研发类岗位占比超三分之一，集中分布于材料科学、光电科学及电子信息等技术类专业。本次招聘人才中，硕博占比40%，高学历、高科技技术型岗位占比增加，为TCL硬核科技储备人才力量。

人才是企业发展的基础，充满活力的人才队伍是TCL实现“全球领先”的关键成功要素。多年来，TCL坚持为未来投资，打造了一个成熟、系统化的“鹰系”人才培养体系，体现了TCL对知识型人才的尊重，也切实展现了企业立足当下、放眼未来，以人才促发展的长远战略规划。