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科创板三周年:“学霸”是怎样炼成的

2022-07-22 15:15:26浏览:57编辑:星球日志

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科创板三周年:“学霸”是怎样炼成的

资本市场中没有“笨小孩”,每家企业都有机会成为“高材生”。

今天,科创板用一份“硬核”成绩单喜迎第三个生日。截止到7月22日,共有439家公司敲响上市锣,总市值突破5.5万亿元。虽然与全市场4800多家上市公司、80多万亿总市值相比,占比似乎不算高,但大家都有目共睹“硬科技之花”在“改革试验田”里如约而至,盛情绽放。

如果说叩开资本市场大门的企业是“优等生”,那么我们可以傲娇地说,登陆科创板的公司就是“优等生”中的“真学霸”。这些顶着“688”光环的“学霸”是怎样炼成的呢?

首先,要坚定目标信心。什么样的企业能上科创板?那一定是带着不撞南墙不回头的狠劲,自古华山一条路走下去的企业。“信心比黄金更重要“不是一句口号,而要体现在实际行动力上。

一方面,IPO启动因早尽早。机会总是留给有准备的人,对于企业上市来说亦是如此。2019年11月5日宣布在上交所设立科创板并试行注册制;2019年3月22日,科创板首批受理名单出炉。短短四个月间,这9家企业如何做到率先起跑?答案显而易见。他们早就着手准备企业上市,又拥有自己的核心技术,水到渠成地抓住了大好时机。

另一方面,IPO受挫从头再来。即便是“学霸”,也有考试翻车的可能。我们一直强调,IPO成功与否绝不是衡量企业是否优质的唯一标准,每一家有申报科创板的企业都值得被尊重;每一家再次选择科创板的企业更应该被点赞。

数据显示,截至7月18日,IPO多次申报企业数量已达到817家,但依旧选择科创板赛道的比例不足10%。尽管在科创板IPO中受过伤的很多发行人更换了赛道,但依旧有金达莱、苑东生物、泰坦科技、浩欧博、利元亨、禾信仪器等多家企业二次申报顺利过会。科创板“复读生”要重塑信心,让彼此的缘分继续下去。

其次,要练就强大内心。常常听到上市公司董事长吐槽“企业IPO就像脱了几层皮”,既要承担财务压力,忍受内控之痛,还要吾日三省吾身,好不容易准备多年申报科创板,在以信心披露为核心的注册制下,一边接受交易所的“灵魂拷问”,一边面对投资者的“价值判断”,仿佛一个人所有的优缺点都曝露在阳光之下,没有任何秘密可言。

市场是出卷人,企业是答卷人,交易所是阅卷人,上市委是打分人。在这一过程中,考验的不仅是企业科创属性、营收利润、研发能力等硬实力,还有运营效能、管理制度、企业文化等软实力。

科创板以制度化方式明确了交易所审核时限和发行人的回复时限,大幅缩短企业发行上市周期,提升可预期性,既让企业真正掌握上市主动权,同时又要顶住规定时间内完成答题的压力。

鉴于交易所的问询大多是“不可预见性”,发行人必须要有良好的心理素质和高效的执行力,来应对各种不确定性。有的企业自身过硬,即便经历了五六轮问询依旧顺利过会;而有些企业抱着闯关的侥幸心理,甚至在第一轮问询后就原形毕露。

在目前818家科创板申报企业中,有162家折戟IPO之路,占比将近20%。申报科创板要有实力,也要有心力。

再者,要永葆创新之心。科创板自宣布设立之初,就坚持板块定位,突出“硬字当头”,主要服务符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业,重点支持新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业。

毫无疑问,科技创新是科创板公司的底气与硬气,也是未来发展的动力与引力。综合考虑预计市值、收入、净利润、研发投入、现金流等因素设置多套上市标准,不要求企业在上市前必须盈利,允许特殊股权结构企业、红筹企业上市,对新股发行价格、规模等不设任何行政性限制等一系列制度性创新,吸纳了一批处于“卡脖子”技术攻关领域的龙头企业,以及具备关键核心技术的标杆企业,让一批尚处在高研发投入阶段的中小企业也得以借助资本力量做大做强。

据统计,仅2021年,科创板公司研发投入金额合计达到883.51亿元,同比增长31%,研发投入占营业收入的比例平均为13%;合计新增发明专利7800余项,平均每家公司拥有108项专利。

也就是说,科创板的“学霸”不但要在入学前勤勉奋发,考出高分,更要在未来的求学生涯中再接再厉,屡创佳绩,别让后浪拍死在沙滩撒上。

最后,要坚守上市初心。三年来,科创板已经成为科创企业的重要孵化器。上市公司不仅数量与质量稳步提升,表现出良好的成长性。2021年,科创板公司共计实现营业收入8578.50亿元,同比增长37%;实现归母净利润976.37亿元,同比增长76%;实现扣非后归母净利润755.98亿元,同比增长74%。近9成公司营业收入增长,44家公司营收翻番;近7成公司归母净利润增长,64家公司增幅在100%以上,最高达18倍。

但我们也遗憾地看到,部分科创板公司并未取得市场和投资者期望的好成绩,个别公司摘U之路任重道远。

证监会主席易会满4月份在中国上市公司协会第三届会员代表大会上,要求上市公司提升“五种能力”,即治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力。

科创板“学霸”们必须进一步强化上市不是终点,而是高质量发展起点的认识,莫因暂时的领先和一时的成绩抛开了最初的梦想,忘却了上市的初心。做“学霸”难,守住“学霸”两个字更难,可即使难上加难,也要迎难而上。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。愿每一年的7月22日,都是科创板最难忘的生日。

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